切换到宽版
  • 10090阅读
  • 1回复

新奥集团未来领军人才培养-FLEα项目开营 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线吴敦茄
 

只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2018-11-02
二连浩特市卫浴品牌

      经过两个多月的前期设计策划及层层选拔,10月17日下午,34位新奥集团未来领军人才培养-FLEα项目的正式学员齐聚新奥大学,开启了第一阶段的集训之旅。
      

      
      项目启动仪式上,新奥大学执行校长李岚介绍了整个项目的新定位、新模式以及FLEα开启经典项目新纪元的意义,项目经理高晓芳公布了FLEα项目的新规则,并宣布学员即将进入的是一个充满挑战的“真战场”。
      

      
      10月18日上午,集团总裁王子铮开启了FLEα项目的第一课,针对新奥的战略升级、管理重构和文化再塑与学员进行了面对面的充分交流。总裁分享了他对新奥面临形势的洞察和分析,并对新奥两链两圈一平台的战略做了深入浅出的解读,从原点出发思考问题的思维方式帮助学员更好地理解了新奥战略。按照商业本质,总裁对管理重构背后逻辑和内在核心设计做了阐述,同时强调了文化再塑在组织中发挥的真正作用。最后,总裁提出统一目标和共塑理想的重要性,并对FLEα学员未来在组织中应该发挥的角色和价值提出了期望和要求。
      

      
      常务副总裁张瑾作为FLEα项目的班主任做了“万亿事业舞台 涌现领军人才”为主题的开训分享,从时代与新奥使命愿景对组织和人才的需求以及新奥人力资源的使命两个方面对新奥的人才战略进行解读,最后对学员未来应该担当的角色使命,以及应该具备的能力素质和特质提出了具体要求,特别强调了新奥的未来领军人才应该具有好奇探索、系统思维、情感成熟和人际同理的基本素质。
      

      
      接下来的两天半时间,项目进入到重要的实战ACT课题选题、立题、破题和组队环节。经过学员自出课题及PK、战投人筛选和补充、战投人发标、学员反选几个流程,确定了五大课题方向,并通过学员PK竞选方式选出五个队长,接下来通过战略思维赋能、小组共创研讨、辅导员反馈对五大课题进行反复破题,形成了五个课题的商业计划书。
      

      

      

      
      10月20日晚上,项目组邀请集团董事金永生作为新奥创业故事分享的嘉宾,金总的分享让在场的所有学员感受到了新奥敢为人先、攻坚克难、善抓机遇和学习创新的创业文化和精神;辅导员石岱辉、郭树青、蒋大龙、张利娜、程路现身说法分享了新奥成长故事,让学员看到了新奥为每个人提供的机会和平台,更重要的是自己内心的信念与坚持、格局与担当,没有非常规的付出就不会有非常人的收获。
      

      
      辅导员座谈
      
      10月21日上午,集团董事局主席王玉锁和各位战投人听取了学员对五大课题商业计划书的现场汇报,并用新奥战略投资评审的模式进行了现场评审和点评。王主席明确了FLEα项目就是一个创业家的训练营,培养的是新奥未来的创业接班人,创业是一个优胜劣汰的过程,人才培养也要完全遵循市场化的规则和标准;他要求学员必须要有当真的态度和奋斗的精神,迎接未来面对的各种挑战和考验,鼓励学员一定要发挥新奥“逢山开路,遇河架桥”的精神,让自己经历一次“真战场”的淬炼和洗礼;最后王主席表示新奥未来万亿事业发展的平台就是成就无数个创业家的舞台,他希望每个新奥人都有一个更美好的职业发展和人生规划。
      

      

      
      经历了四天四夜的学习和奋斗,学员宣读了ACT课题的攻坚战书与承诺,并在辅导员的动员和鼓励下结束了第一次集训的淬炼之旅。整个项目将持续一年左右,接下来学员将面临更加艰难的挑战和考验。
      
      
      
      
离线aaandy123

只看该作者 沙发  发表于: 04-15
快速回复
限100 字节
批量上传需要先选择文件,再选择上传
 
上一个 下一个